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    2015年4月劳动法

    卷面总分:     试卷年份:2015    是否有答案:   

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    试题序号

    张某到一家水泥厂工作,在用工时双方未订立书面劳动合同。工作10个月后双方订立书面劳动合同,张某的下列要求符合法律规定的是( )

    • A、双方应签订无固定期限劳动合同.
    • B、用人单位支付过去9个月每月2倍的工资
    • C、用人单位支付过去9个月工资赔偿金
    • D、用人单位支付过去9个月工资的经济补偿
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    某市月最低工资标准为1000元,用人单位对下列劳动争议仲裁裁决不得提起诉讼的包括( )

    • A、用人单位补发劳动者年终奖2万元
    • B、用人单位支付劳动者工伤医疗费0.8万元
    • C、用人单位支付劳动者加班费0. 2万元
    • D、用人单位向劳动者支付经济补偿金1万元

    简要说明劳动合同终止的法定情形。

    根据《工伤保险条例》规定,下列选项中属于构成工伤的情形包括( )

    • A、甲某下班后直接前往父母居住地途中发生非本人主要责任的交通事故
    • B、甲某下班途中顺路到某菜市场买菜后发生非本人主要责任的交通事故
    • C、甲某在参加用人单位组织的植树活动中受伤
    • D、甲某在招待公司客户过程中醉酒身亡

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